Selección de personal: 3 patrones que analizar en dinámicas de grupos
Las dinámicas de grupo son la oportunidad perfecta para comenzar a evaluar personalidad, potencial y competencias transversales de nuestros candidatos. Partiendo de esta idea, como reclutadores… ¿que debemos de evaluar en ellas?
El Psicólogo David Garrote te explica a continuación lo que se debe evaluar en las dinámicas de grupo realizadas para la selección de personal.
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